Hogyan válhat vezetővé egy független kutya?
Oktatás és képzés

Hogyan válhat vezetővé egy független kutya?

A független kutyákat nehéz kiképezni, kevésbé engedelmesek vagy egyáltalán nem szemtelenek. És általában önmagukban vannak.

A kutyák két okból függetlenek. Ezek közül az első a törzskönyv. Az tény, hogy vannak kutyás munkák, amelyek sikeres elvégzéséhez a kutyáknak többé-kevésbé embertől függetleneknek kell lenniük. Például sok fajta vadászkutya, ha távol van a vadásztól, csak önmagára kell támaszkodnia. És hogyan támaszkodhat az emberre, ha rosszabbul hall és szagol, mint te?

Hogyan válhat vezetővé egy független kutya?

A priotary és a szánhúzó fajták is nagyon függetlenek. Ezeknek a fajtáknak a létrehozásakor nem végeztek különösebb szelekciót az engedelmesség és a képzési képességek tekintetében.

Igen, még a robbanóanyagot kereső labradornak is teljesen függetlennek kell lennie a kutyavezetőtől, amikor a céltárgy jelenlétéről vagy hiányáról dönt.

Természetesen nem szabad hagyni, hogy a kutya önállósodjon, mert nem lehet majd hatékonyan alkalmazni egy irányíthatatlan mechanizmust a munkában, de el kell viselni egy kis önállóságot, sőt némi önállóságot is nevelni kell a kutyában.

Így a fajtától és az aktuális aktivitástól függően megengedhetjük, sőt néha meg is kell engednünk a kutyának a relatív és helyzeti függetlenséget.

A kutyák függetlenségének második oka a rossz oktatásban vagy ennek hiányában rejlik. Ez bármilyen fajta kutya esetében előfordulhat. És akkor a kutya az emberrel él, de nem vele, nem vele együtt, hanem mellette. Mint ugyanabban a lakásban, de önmagában. Úgy fogja fel az embert, mint egy apparátust, amely ételt ad ki és kiviszi az utcára, semmi több.

Hogyan válhat vezetővé egy független kutya?

Néha a gazdi kiszolgáltatott lelke felforr a kutya tiszteletlenségében, és úgy dönt, hogy elindul a vezetésért.

Vezetőnek lenni azt jelenti, hogy a csapat nagyra becsült tagjának lenni, tekintélyt élvezni, döntéseket hozni és központi vezető szerepet játszani a közös tevékenységek megszervezésében és a csoporton belüli kapcsolatok szabályozásában. A vezető kezdeményezi és szervezi a csoportos tevékenységeket és a csoportos interakciókat.

Szóval, nincs könnyebb, mint vezetővé válni! Csak a vezető tulajdonságaival kell rendelkeznie, és el kell látnia a vezetői funkciókat. Delov valamit!

Nincsenek vezetői tulajdonságai? Szerezd meg őket, vagy élj pórázon kutyával. Egyébként nagyon sokan élnek, ha huskyval vagy beagle-lel.

A póráz a vezetésért folytatott küzdelem egyik fő eszköze. De erről lentebb, de egyelőre arról, hogy a vezetők mások.

A vezető lehet tekintély, vezető, vezető, fej, főnök, diktátor, igazgató, vezető, főnök, parancsnok, vezető és vezető.

Ezenkívül a vezetési szakértők a következő vezetési stílusokat különböztetik meg:

  1. A tekintélyelvű vezető, aki egyben diktátor is, szigorú fegyelmet, egyértelmű felelősségmegosztást alakít ki, véleményét a csoporttagok véleményének figyelembevétele nélkül kényszeríti ki.

  2. A demokratikus vezető szinte vezető; figyelembe veszi a csoporttagok véleményét, ösztönzi kezdeményezésüket, a jogkörök egy részét (például vadászatkor) a kutyára ruházza.

  3. A liberális vezető formális gazdi, nem konfliktusos, nem ragaszkodik, pórázon megy, ahová a kutyája vezeti. Ez csak formális tulajdonosnál (én vagyok a tulajdonos, és csak ezért kérem, hogy szeressen!) A csoport gyakorlatilag nem szervezett és széttagolt, a funkcionális felelősségek kaotikusan oszlanak meg.

Vezetővé és utánzóvá válni fáradságos feladat, amely időt, erőfeszítést és még némi áldozatot is igényel a tulajdonostól. Példa: most te, munka után fáradtan, egy esti sétán csak vonszolod magad pórázon, ahol fúj a szél (azaz a kutya). A vezető pedig különféle tevékenységeket vezet, kezdeményez, anélkül, hogy a kutyának egy percet sem adna semmit, felajánlja a kutyának egyik vagy másik szórakoztató és fontos dolgot. Néha fut a kutyával, néha játékokat keres, néha engedelmességet edz stb. Meg tudod csinálni?

Ahhoz, hogy a kutya vezetőjévé, azaz a kutya-ember csoport fontos és megbecsült tagjává váljon a kutya számára, elengedhetetlen feltételévé és nélkülözhetetlen tényezőjévé kell válnia a kutya fontos szükségleteinek kielégítésében. A kutyáknak pedig a sétáltatás, a higiéniai igények kielégítése, az új területek felfedezése, a fizikai aktivitás (fizikai aktivitás, futás), a szimatolás, az intellektuális problémák megoldása, a szeretet és a figyelem. És természetesen a vezető dönti el, hogy mikor és mit tegyen, hova és hogyan menjen. A vezető szabályozza a csoport tagjainak viselkedését.

Hogyan válhat vezetővé egy független kutya?

Először is, a vezetés csúcsa felé vezető úton korlátozza a kutyát mindenben, ami fent van írva. Ne csak etess. A kutyának ételt kell keresnie tőled. Csak megérdemli. Etető vagy. Vagy a mennydörgő Zeuszhoz hasonlatosan – egy adagoló. Vagyis te vagy a főisten is. Öntse ki a napi táplálékadagot (ha természetes táplálékkal eteti, tegye át a kutyát késztápra), és napközben adja meg, csak akkor, amikor a kutya teljesíti a következő igényét: teljesíti a parancsot, leül, nézi. te, hoz egy játékot stb.

Edzés, edzés és még több edzés! Engedelmesség, engedelmesség és még több engedelmesség! Azt mondod, fúró? De ez az egyetlen módja annak, hogy megmutassa a kutyának, hogy a hatalmában van.

nem hallgat? Nincs elég fizikai erő az erőltetéshez? Ne etesd. Elfordulni. Hátrébb. Ne figyelj a kutyára. Egy idő után ismételje meg a kérést.

A kutya közeledik és figyelmet kér? Hadd hajtson végre néhány parancsot, majd vakarja a hasát, amennyit csak akar.

Játékot hozott és játékot ajánl? Hadd hajtson végre néhány parancsot, majd játsszon.

De jobb, ha megelőzöd a kutyát: legyen az első, aki érdekes dolgokat kínál neki. És amilyen gyakran csak lehetséges.

Sétát kér? Öltözz fel és menj az ajtóhoz. Felálltak és levetkőztek. Pár perc múlva hívd meg sétálni.

Hogyan válhat vezetővé egy független kutya?

Arról már írtak, hogyan kell egy vezetőnek viselkednie az utcán. Ha a kutya nem vezet az Ön tevékenységéhez, álljon meg, vegye le a pórázt a lehető legrövidebbre. Hadd üljön – álljon – unatkozzon. Ismét akciót ajánl.

Azokkal a kutyákkal, akiknek sokat kell futniuk, fussatok együtt. És neked kell a futás kezdeményezőjének lenni. A vadászkutyák vagy a vadászkutyák keressenek rejtett élelmiszer-játékokat.

Változtasson irányt, amilyen gyakran csak lehetséges. Változtasd meg a sétákat. Vigye el kutyáját ismeretlen helyekre.

Minden percben kényszerítsd ki a kutyát valamilyen parancs végrehajtására: gyere hozzád, ülj le és ülj, állj fel és állj fel… A kutya csak az Ön parancsára változtassa meg a pozícióját és lépjen tovább.

Amikor a kutya megérti, hogy csak te tudod, mikor és mit kell tenni, és ennek be kell tartania, és csak te vagy a feltétele a legfontosabb szükségleteinek kielégítésének, akkor a csoport fontos, szükséges és megbecsült tagja leszel. És látod, ez a vezető tulajdonsága.

Hagy egy Válaszol